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条件ごとの計算結果の一覧です。自分の条件で計算するにはトップの計算ツールをお使いください。

有給休暇の事例と計算結果
事例付与される年次有給休暇(日)(参考)通常の労働者の付与日数(日)通常の労働者との差(日)
週5日・入社6か月10日10日0日
週5日・勤続1年6か月11日11日0日
週5日・勤続3年6か月14日14日0日
週5日・勤続6年6か月以上20日20日0日
週4日・入社6か月7日10日3日
週4日・勤続3年6か月10日14日4日
週3日・勤続2年6か月6日12日6日
週3日・勤続6年6か月以上11日20日9日
週2日・勤続4年6か月6日16日10日
週1日・勤続1年6か月2日11日9日

ご利用にあたって

  • 労働基準法にもとづく最低限の付与日数の目安です。会社が就業規則などで、これより多い日数を決めていることがあります。
  • 出勤率が 8 割に満たない場合や、年間所定労働日数で区分する場合(週の日数が決まっていない働き方)は対象外です。
  • 法的な判断や助言ではありません。具体的な事案は、労働基準監督署や社会保険労務士などの専門家にご確認ください。